こんにちは。
キャスレーコンサルティングで、営業部門を担当しているセールス&コンサルティング部の長澤です。

セールス&コンサルティング部では、SES(システム・エンジニアリング・サービス)という
エンジニアがお客様先に常駐して、システム開発等のプロジェクトを支援するというビジネスモデルの中で
営業活動をしています。

弊社ではエンジニアのスキルに合ったプロジェクトを探すにあたり、
社会にマイナスの影響を出していないプロジェクトか?」というネガティブスクリーニングの観点や
社会にプラスの影響を出している企業か?」というポジティブスクリーニングの観点から選定を行っています。

SES業界を経済価値だけではなく、“社会価値”という新しい観点からも捉えようとしています。
こうした活動は、弊社の企業理念である「CSV:Creating Shared Value:共益価値の創造」に紐づいており、
営業やエンジニアの現場でも出来るCSV活動(※「現場でできるCSV」と社内では呼んでいます)にブレイクダウンされ
幾つか動いている施策を実施しつつ、「新しいSESのカタチ」を模索しています。

今回は弊社のサプライチェーンを強化し共益価値を生むための取組をご紹介させて頂きます。

~取組:社内研修にビジネスパートナー様を招待~

弊社には「Casley University」という、独自の研修制度があります。

その中で、弊社のエンジニアが講師を担当し、弊社の独自分野や得意分野を学べる研修を年に30回程度開催しています。
弊社はJavaなどの開発スキルの高いエンジニアが多く在籍しており、システム開発系の研修はレベルが高いと感じています。
こういった研修を社内だけではなく、弊社のプロジェクトを支援してくれているビジネスパートナー様のエンジニアにも
受講して頂くことで、一緒にスキルアップをして頂きたいというのが目的です。

~なぜ、やるのか?~

背景は2つあります。

■SES業界が抱える課題の解決に寄与したい
営業活動を行う中で、こういった悩みをよく聞きます。
「若手が育たないんだよね・・・」
「研修とかでスキルアップさせたいけど、余裕がなくて・・・」

例えば、若手エンジニアはいきなりプログラミングは難しいので、テスト業務などから行うケースが多いです。
プロジェクト全体の中でテスト工程は最後の3ヵ月程度など短期間の場合が多いです。
そうすると、そのエンジニアは3ヵ月だけテスト業務を経験して、次のプロジェクトを探すことになります。
業務経験が3ヵ月のテスト業務のみなので、次のプロジェクトでもテスト業務を担当する確率が高く
いつまで経ってもプログラミングの工程まで成長できないというケースなどがあります。

そういった業界の課題に対して、弊社の研修を活用してビジネスパートナー様にも
一緒にスキルupして頂こうと考えました。
そうすることで、ビジネスパートナー様はエンジニア個々のスキルが上がり、
弊社のサプライチェーンの開発スキル全体が向上することにも繋がります。
さらに、エンジニア自身にとっても自らの市場価値を向上に役立つのではないかと考えています。

■社会が抱える課題の解決に寄与したい

弊社プロジェクトに参画しているビジネスパートナー様のエンジニアが成長することは
1人当たりの生産性が向上するので、弊社プロジェクトにとってもプラスであり
弊社エンジニアもOJTにかける時間が減るのでプラスになります。
弊社もビジネスパートナー様も嬉しい。
いわゆる、win-win状態です。

そして、生産性が向上しプロジェクトが推進することにより、その先にいるお客様も喜ぶことになります。
B to B(企業⇔企業)ではなく、プロジェクトを通じてB to B to C(企業⇔企業→お客様)という観点です。

さらに、我々がプロジェクトを推進することで、そのお客様が創出する社会価値を間接的に支援できると考えています。
B to B to C to S(企業⇔企業→お客様→社会)という視点、
「CSV:Creating Shared Value:共益価値の創造」の考え方があるからこそ
Casley Universityを通じてビジネスパートナー様と共にプロジェクト推進を目指す考えに至ったのだと思います。

それでは、当日の様子も少しご紹介させて頂きます。

お招きさせて頂いたのは、
弊社が参画している大手金融機関向けの基幹システムの開発プロジェクトで
弊社エンジニアと共に開発を行っているFさんを始め
その会社の若手エンジニア計5名になります。

こちらは実際にビジネスパートナー様に送付させて頂いた案内状です。

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案内状にある通りですが、11/15(月)の業後にOracleのJava資格:OCJPのSilver相当の問題を
講師と共に1問ずつ解きながら、解説を行うことで基礎力を身に付けます。

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実際の講義の様子です。
基礎的な知識を座学で学ぶのではなく、講義はすべて質問形式で構成されていて
受講者は常に考えながら回答し、現場で使えるような知識を織り交ぜて解説を行うインタラクティブなスタイルです。
より実践的なスキルを学べる内容になっています。

実際に受講したビジネスパートナー様のエンジニアからの声を幾つかご紹介します。

・Javaならではの書き方を知ることができた
・普段業務では分からないであろう、言語仕様を教えてくれるのが良かった
・講義内容の説明は理解しやすかった

総合的な満足度は80%という評価を頂くことができ、
ビジネスパートナー様にも共通した価値を提供できたという手応えを感じました。

アンケートへのご協力、並びに業後の時間を割いて受講頂いた
ビジネスパートナー様のエンジニア様、また一緒に受講頂いた社長様
誠にありがとうございました!

こういった取組は2017年度も継続していきたいと考えております。
Java基礎力の他にも、C#やSQLや、設計書などのフェーズにも対応できる講義も拡充しようかと検討しています。
ビジネスパートナー様を含めた、バリューチェーン全体でスキルを向上することで
ともに競争優位を高めつつ、エンジニア、お客様、その先にある社会対して共通した価値を創出して行ければと思います。

弊社では、こういった取組に共感して共に成長していきたいと思うビジネスパートナー様を随時募集しております。
詳しくは、下記URLから種別を“弊社パートナープログラムに関するお問い合わせ”選択の上ご連絡下さい。
http://www.casleyconsulting.co.jp/contact/

また、僭越ですが“プロジェクトの先にある社会価値”の創出を目指すエンドユーザ様、ベンダー様、
プロジェクトオーナー様に関しましても、ご興味頂けるようでしたらご説明に伺いますので、
お気軽に問合せ下さいますよう、お願い申し上げます。


こんにちは。
キャスレーコンサルティングのSD(システム・デザイン)部:大塚です。

空気の澄んだ冬がやってきましたが、みなさんいかがお過ごしでしょうか。
寒さに負けない健康な身体を維持するためにも、食事には気をつけたいですね。

今回は、 部内でCSV(Creating Shared Value:共益価値の創造)を推進する
SD部CSV推進委員会が主催の「チームキャスレーの健康寿命をのばそう!」の企画のひとつとして開催された、
本社ランチ会についてご紹介いたします。 (続きを読む…)


みなさま、こんにちは。 キャスレーコンサルティングにて、企画部の広報を担当しております前田と申します。

先日、弊社で世界最先端の画像解析、鮮鋭化技術を研究開発している数学者の 主任研究員:西形が
「日本を代表するイノヴェイターを選出する“NEXT INNOVATOR”」の11人に選ばれ
栄誉あるWIRED Audi INNOVATION AWARDを受賞致しました。 (続きを読む…)


こんにちは。
キャスレーコンサルティングの企画部 CSV/CSR推進室:前田です。

昨年に引き続き、日本でいち早く「CSV」の部署を立ち上げたキリン様による
「適正飲酒講座」を今年も開催して頂きました。
 ※昨年の様子→2015適正飲酒講座

今年も、キリンビールマーケティング株式会社の早坂様に講師をご担当頂きました。
早坂様とは2013年に弊社が開催した、企業×NPO×研究者×学生による
CSVやソーシャルデザインを考えるワークショップ「ICT for Social Design Workshop」にて
ご一緒させて頂いてから、長く懇意にして頂いております。
キリン様、早坂様、いつもありがとうございます!!

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まずは、自分がどの程度お酒を飲める体質なのか確認するためにアルコールのパッチテストを行います。
“自分が大切にしている人”のために、パッチテストがもう1枚封入されているのが素敵!! (続きを読む…)


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こんにちは!
キャスレーコンサルティング SD(システム・デザイン)部 CSV推進委員会の、石井&瀬戸口(from CSV academy)です。

先日、本社にて「チームキャスレーの健康寿命をのばそう」というテーマで、
CSVワークショップを開催しました!
本日は、そのワークショップの模様をご紹介いたします! (続きを読む…)


こんばんは、前田です。

今年も残すところ、僅かですね。
そして今日はクリスマスですねー!!
クリスマス過ぎたら、もう年の瀬!?
毎年思いますが、1年あっという間ですね!!

ちょうど良い機会なので、1年間を振り返ってみました。
一つ印象に残っている出来事があるので、ご紹介しますね。

(続きを読む…)


こんにちは、システムインテグレーション部の吉田(う)です。
最近、急に寒くなったような気がしますね。
私は寒がりなので、もう秋服から冬服に衣替えをしました。
皆さんもそろそろ衣替えのシーズンでしょうか…?

さてさて、新卒ブログ第4回目となる今回は
第19回 CSV Lightにて開催された「おにぎり一斉いただCas!」について
キャスレーブログでご報告&ご紹介したいと思います!

※CSV Lightとは以前にもキャスレーブログに取り上げていただいた社内タスクチームのひとつです。

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皆さん、こんにちは!
セールス&コンサルティング部の前田でございます!

今日は先日参加した東京都主催『海の森まつり』に参加した時の様子を、ご紹介させて頂きます。

そもそも、『海の森』とはゴミと建設発生土で埋め立てられた埋立地です。
その高さは30mにもなり、そのゴミの山に苗木を植えて美しい森として
生まれ変わらせようというのが『海の森』プロジェクトになります。
(続きを読む…)


こんにちは。
『CSV Light』オーナーの前田です。

以前にもblogで紹介させて頂きましたが、社内には『CSV Light』というタスクチームがあります。
「ボトムアップでCSVを実現しよう!!」という頼もしい有志達が集まるタスクチームです。
主な活動内容は、社内でCSVに関する事例を勉強・研究を行っていたり、CSVを社内へ浸透させようと活動しています。
最近では、被災地支援を行うNPO法人と協働してICTを利用した新しいサービスを開発していたり、
社会課題を解決するためにコツコツ活動しています。

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こんにちは。
セールス&コンサルティング部の前田です。

本日は、日本のCSVリーディングカンパニーである
KIRIN様が弊社にて開催して下さった「適正飲酒講座」の様子をお伝えします。
講師はキリンビールマーケティング株式会社の早坂様が務めて下さいました! (続きを読む…)