让客户,社会,伙伴
「更上一层楼」

Casley Consulting, Inc.
是以IT为客户的事业同时创造经济价值与社会价值的
CSV x IT企业

About Casley

我们的信念与活动

我们追求利益的同时,
以对顾客・人・社会,日本与世界的未来而言,
「『怎样才能更加提升事业与服务质素』=为社会带来更大利益?」
的观点,创造商机与服务。

"Increasing the Possibles" 「更上一层楼」

关于我们

为了实现未来的目标
我们将可持续发展的活动作为竞争优势

人

培育可以创造共享价值的「人」

社会

创造让「社会」更上一层楼的商业・服务

心

「心」为心,确保安心・安全

Our Products

有助解决社会问题的Casley产品

以下介绍一部分同时满足客户,社会的产品。

活用新設的「特定技能」在留資格,向發展中國家的年輕就業者提供就業機會的配對平台。為有人手不足問題的國內優良企業和希望於日本公作的優秀人材進行配對,以提供就業機會打消市場的不平衡狀態。目標貢獻於SDGs1「無貧窮」、8「體面工作和經濟增長」。同時目標擴展至教育領域。

1 無貧窮 8 體面工作和經濟增長
MUSUBI

於急速成長的印度提供進行市場調查、發佈電子廣告/就業資訊的WEB平台。與印度國內的電商企業合作解除因價格、收入差別而起的資訊不對等,目標達成SDGs1「無貧窮」。亦通過作為企业孵化器擴展至科技农业、供应链領域,同時目標貢獻於SDGs2「零飢餓」。

1 無貧窮 2 零飢餓
Reward Eagle
Gmail HR Tech

「抑郁症」与「劳动基准法・义务违反」都是近年备受关注的社会问题。此系统以电邮为中心进行数据分析,可事前把握及探知这些风险。从大数据以及AI解析出发解决肉眼无法看见的心理问题,是实现「劳动方式改革」的产品。实现SDGs第8项「体面工作和经济增长」。

8 体面工作和经济增长
Gmail HR Tech

Our Strength

Casley的优势

我们提倡的理念不只是为客户而设。

我们珍惜从员工到合作企业,以至与我们有关的所有人的关系。

公司内不分职位与辈分互相尊重,
并分享对需要解决的社会问题的共识,让我们成长为拥有多位优秀工程师和员工的企业。

人材是我们最大的资产,亦是最大的强项。

集合好的人才,能做好的工作。
以「更上一层楼」为共识,Casley的挑战仍将继续。

案例

Recent Awards

获取奖项・认证

经济价值与社会价值共存的商业模式,
作为其他企业的先驱案例获多个媒体与外部评级机构关注。

外务省「JAPAN SDGs Action Platform」

外务省「JAPAN SDGs Action Platform」

Green Ocean大赏2017 优良赏

Green Ocean大赏2017
优良赏

「PRIDE指标 2018」连续2年获得 银奖

「PRIDE指标 2018」
连续2年获得 银奖

获选WIRED x Audi INNOVATION AWARD 2016 NEXT INNOVATOR

获选WIRED x Audi INNOVATION AWARD 2016
NEXT INNOVATOR

Security

安心与信赖

为确保客户安心与信赖,我们制定独自安全指引的同时,亦遵守国内外的独立机构所定的指引。

プライバシーマーク使用許諾事業者(PMS)

Privacy Mark认可企业(PMS)

情報セキュリティマネジメントシステム登録事業者(ISMS)

ISMS认可企业(ISMS)

品質マネジメントシステム認証事業者

品质管理系统认可(QMS)