こんにちは、砂川です。

前回の更新から、かなり間が空いてしまい申し訳ありません。。。

私のブログで扱うCSVの事例については、専門の調査担当を置いて

社外の広報担当の方のチェックもお願いしていたのですが、

4月にバックオフィスの体制を変更した関係で調査ができなくなり、

現在に至っていました。

9月中旬より、新たに調査担当としてタンタンが入ってくれたのと、

CSVの調査事例メインだと更新頻度が低下してしまうので

今後は色々な事を書いていきます。

改めてよろしくお願い致します。

さて、昨日は2015年新卒採用の内定式でした。

普通に式次第をプリントして渡すのは「現場でできるCSV」の観点で

ちょっとヒネリがないなぁ、、、ということで、レストランのようなお品書きを作りました。

↓ こんな感じ

一人一人、手書きで名前も入れてお迎え↓

みんな、喜んでくれたみたいで良かったです。

CSVを考えるとき、

「普通の式次第 vs 一人一人のお品書き式次第」

だったら、嬉しさという付加価値で「一人一人のお品書き式次第」の勝ち

=同じ業務でも、より付加価値が高い

ということで、まさに「現場でできるCSV」を実践&体感してもらいました。

こういう少しの工夫が企業の競争力を高めます。

さて、内定式では、最初に軽く内定者同士で自己紹介してもらった後、

CSVのグループワークをしてもらいました。

3つのリソース(資源)が手元にあるとして、資源を組み合わせて

どういったビジネスが展開できるか?CSVの視点から3チームに

分かれて議論してもらいました。

白熱した議論と面白いアイデアが続々と出ます。

短時間で凄いアウトプットの量・・・↓

私が講師として直接レクチャーしました↓

最後はビジネスアイデアを利益と社会的価値の観点からプレゼン↓

今にも事業化できそうなアイデアが沢山出ました。

今年の新卒メンバーも期待大です。

その後、内定証書を授与させて頂き、

新卒サポートチームの皆と記念撮影↓

無事、内定式を終えることができました。

その後は、懇親会

「丸いお好み焼きでチームになろう@ガーデンプレイス38階」

と題して、38階の千房さんで夜景を見ながらお好み焼きを頂きました。

10/1時点の2015年度新卒採用メンバーは10名、

男性7名、女性3名、理系の学部から経済系まで、幅広い分野の

優秀な学生を採用することができました。

彼らがあと3年、5年後のキャスレーの発展を支えてくれるかと

思うと、楽しみで仕方ありません!!

みんな、一緒にがんばろう!!