データで見るキャスレーコンサルティング

Infographic

キャスレーコンサルティングをインフォグラフィックでまとめました。
31.5
社員の平均年齢
11.8時間
/月
平均残業時間
男性
140
女性
35
※ 5月 現在
社員の男女比
20代
リーダー
9
全管理職
(部長以上含む)
40
20代リーダー率
社内・社外合わせて
400種類
以上
研修の講座数
4回以上
開催
社内改善会議の数
経営陣も参加するボトムアップ式の会議。
風通しの良い組織!
2019.07からスタート。
今後も拡大予定
5種類
選べる働き方
現行型(通常型)
  • 給与と稼働のバランスをとった働き方
  • 給与 = 基本給 + みなし20h + 決算賞与
プロフェッショナル型
  • より大きい裁量でバリバリ成果を上げたい方向けの働き方
  • 給与 = 基本給 + みなし40h + 決算賞与 + 場合により業績インセンティブ
安定型
  • 安定した稼働で働きたい方向けの働き方
  • 給与 = 通常労働 + 決算賞与
副業型
  • 本業に支障をきたさない範囲で副業も可能な働き方
時短/固定型(家族重視型)
  • 育児や介護、または外部組織への挑戦を支援する働き方
  • 給与 = 労働時間による
合計
24回以上
社内イベント数
全社会 年5回(原則全員参加)
忘年会 1回(原則全員参加)
グループ会 年6回以上
チーム会 年12回
社員旅行(任意)
合計
19
社内サークル数
課外活動(6)
フットサル部 / カラオケ / BBQ / キャンプ / 花見登山 / 音楽部
タスクチーム(13)
懇親会 / 恵比寿会(社内課題解決議会) / ダイバーシティ / 組織変革創造 / SDGs / ストーリー&ヒストリーメイキング※ / 働き方改革※ / CSVacademy / マルチポートフォリオ※
※は業務的性質を持つ